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O TREINAMENTO 

​​​​​​​LEADER EXTREME  irá ajudá-lo a...  

  • Diminuir e eliminar os pensamentos que bloqueiam as suas decisões, tais como medo, conflitos internos, ansiedade, insegurança, procrastinação e outros;
  • Elevar a sua resistência à pressão, aumentando a sua resiliência e a sua autoconfiança para enfrentar situações de risco, incerteza e duvidas;
  • Trabalhar a inteligência emocional atrelada à pressão;
  • Desenvolver e gerir a sua cognição, emoção, atenção e memória;
  • Ter coragem para fazer o que precisa ser feito de modo assertivo e racional, e dessa forma, obter resultados nunca antes atingidos;
  • Adaptar seu mindset para trabalhar de modo assertivo, com as ferramentas disponíveis para o momento;
  • Superar limites pré-estabelecidos por suas crenças limitantes;
  • Ampliar as técnicas de gestão do tempo de forma que possa otimizar a execução de suas tarefas e das tarefas da sua equipe;
  • Pensar de modo crítico para estimular a tomada de decisão, ponderando riscos e ganhos;
  • Desenvolver novas habilidades e aperfeiçoar as suas competências;
  • Desenvolver uma liderança de excelência;
  • Poder de se comunicar entendendo os perfis dos seus liderados, em congruência com o seu perfil de líder;
  • Gerir conflitos como ferramenta de atração de aliados e seguidores, e não, para disseminar inimizades ou concorrência interna;
  • Administrar e estimular metas realista com o que é possível atingir;
  • Engajar os seus liderados ou as pessoas que o cercam;
  • Capacitação de equipes com foco em grandes conquistas e resultados;
  • Criar e gerar maior comprometimento e motivação dos profissionais e das equipes;
  • Acelerar e potencializar os resultados;
  • E muito mais...

Carga horária: (IMERSÃO)  

De sexta-feira após às 19:37 até domingo com previsão de término às 18:39.


Certificado de Participação:

Leader Extreme


Treinamentos:

- Fechados para Empresas;

​​​​​​​- Grupos mistos;


Consulte nossos valores e venha fazer parte da
Elite da Liderança
.

TREINAMENTO 

​​​​​​​LEADER EXTREME (IMERSÃO) 

Para ajudá-lo em suas decisões, criamos um método que irá trabalhar, ampliar e aperfeiçoar as suas habilidades, competências e capacidades, através do desenvolvimento e gestão da sua cognição, emoção, atenção e memória, além de outras variáveis que contribuem para o processo mental executor e criativo. Vale ressaltar que a decisão não é um processo de múltiplas escolhas, onde existem simples alternativas, mas sim, de um processo que depende da vivência e experiência do indivíduo e de sua capacidade de identificar os principais fatores que envolvam o acontecimento.

Você ampliará as formas de se ver numa determinada situação, aumentando as possibilidades de identificar as melhores alternativas e estratégias para que possa resolver diferentes problemas ou demandas, trabalhando o seu cérebro e o cérebro do seu interlocutor, na identificação da tratativa da dor que essa mesma situação possa gerar, obtendo maior nível de satisfação e assertividade, além é claro, de minimizar o risco e o sofrimento.

Qual a base do

LEADER EXTREME?

​​​​​Anthony Robbins tem uma frase EXTRAORDINÁRIA que diz, “Nos momentos de decisão que seu destino é traçado”, ainda mais quando você está em cargo de liderança e gestão, em profissões que exijam decisões rápidas e assertivas, como médicos, enfermeiros, advogados, políticos, militares, policiais e tantos outros que sob pressão, poderão em alguns momentos, fazer escolhas que tragam algum tipo de prejuízo ou que sejam irreversíveis, tanto para a sua posição de líder, quanto para os que precisam das suas deliberações.

Vale lembrar, que a maioria das decisões que tomamos ao longo do nosso dia, são automáticas, pois tratam-se de processamento inconsciente que precisam de decisões rápidas, como dirigir, tirar a mão de algo quente ou coisas que geram risco eminente ou dor, com uma velocidade que nem sofre interferência da verbalização interna. Em outros casos, precisamos tomar decisões complexas que envolvem situações de racionalização, como grandes negociações (seja política, comercial ou administrativa), uma cirurgia, a defesa jurídica de um cliente, uma parceria comercial, aquisições ou outros. Enfim, tanto em tomada de decisões simples ou complexas, quem avalia as possíveis alternativas é o sistema nervoso, acreditando que estará fazendo a melhor escolha e do melhor modo possível, maximizando ganhos e minimizando as perdas.

Como disse T. Harv Eker... “Pensamentos conduzem a sentimentos. Sentimentos conduzem a ações. Ações conduzem a resultados.”

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